USOSWEB - Akademia Medycznych i Społecznych Nauk Stosowanych - Centralny System Uwierzytelniania
Strona główna

Prawo pracy i prawo urzędnicze

Informacje ogólne

Kod przedmiotu: 2000-AD-21PU-N1
Kod Erasmus / ISCED: (brak danych) / (brak danych)
Nazwa przedmiotu: Prawo pracy i prawo urzędnicze
Jednostka: Wydział Administracji i Nauk Społecznych
Grupy: Drugi rok administracji, pierwszy semestr, studia niestacjonarne pierwszego stopnia
Punkty ECTS i inne: 0 LUB 5.00 (w zależności od programu) Podstawowe informacje o zasadach przyporządkowania punktów ECTS:
  • roczny wymiar godzinowy nakładu pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się dla danego etapu studiów wynosi 1500-1800 h, co odpowiada 60 ECTS;
  • tygodniowy wymiar godzinowy nakładu pracy studenta wynosi 45 h;
  • 1 punkt ECTS odpowiada 25-30 godzinom pracy studenta potrzebnej do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się;
  • tygodniowy nakład pracy studenta konieczny do osiągnięcia zakładanych efektów uczenia się pozwala uzyskać 1,5 ECTS;
  • nakład pracy potrzebny do zaliczenia przedmiotu, któremu przypisano 3 ECTS, stanowi 10% semestralnego obciążenia studenta.

zobacz reguły punktacji
Język prowadzenia: polski
Rodzaj przedmiotu:

obowiązkowe

Tryb prowadzenia:

Konwersatorium

Wymagania:

brak

Skrócony opis:

Cele przedmiotu

Celem nauczania przedmiotu jest nabycie przez studenta kompetencji opisanych w efektach kształcenia, dotyczących poznania wybranych zagadnień prawa pracy oraz uzyskanie umiejętności zdefiniowania obowiązków i uprawnień stron stosunku pracy.

Pełny opis:

Treści programowe

1. Pojęcie prawa pracy.

2. Zasady prawa pracy.

3. Źródła prawa pracy.

4. Stosunek pracy.

5. Umowa o pracę i jej rodzaje, umowa o pracę a umowy cywilnoprawne.

6. Ustanie umowy o pracę: wygaśnięcie i rozwiązanie umowy o pracę (za porozumieniem stron, za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia, z upływem okresu na jaki umowa była zawarta, z dniem wykonania pracy dla której umowę zawarto).

7. Skutki wadliwego rozwiązania umowy o pracę.

8. Obowiązki pracodawcy i pracownika, odpowiedzialność za ich naruszenie.

9. Pojęcie i źródła prawa urzędniczego, podstawy zatrudnienia w prawie urzędniczym (mianowanie, powołanie, wybór, umowa o pracę).

Literatura:

Wykaz literatury

A. Literatura wymagana do ostatecznego zaliczenia zajęć:

Liszcz T., Prawo pracy, Wolters Kluwer, Warszawa 2019.

Stelina J., Prawo urzędnicze, C.H. Beck, Warszawa 2017.

Szurgacz H. (red. nauk.), Prawo pracy. Zarys wykładu. wyd. 5, Difin, Warszawa 2017.

B. Literatura uzupełniająca

Baran K. W., Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, Wolters Kluwer, Warszawa 2019.

Florek L., Prawo pracy, C.H.Beck, Warszawa 2019.

Źródła prawa:

- Konstytucja RP z dnia 2 kwietnia 1997 r. (Dz.U. Nr 78, poz. 483 ze zm.)

- ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.).

- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1889 ze zm).

- ustawa z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych (t.j. Dz.U. z 2018 r. poz. 1915 ze zm.).

- ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz.U. z 2019 r. poz. 1282 ze zm.).

Efekty uczenia się:

Efekty uczenia się

Wiedza

Kr1_W01 (S1P_W01)

- Ma podstawową wiedzę o państwie, administracji i jej miejscu w obszarze nauk społecznych, w dziedzinie nauk prawnych oraz o relacjach do innych nauk społecznych i humanistycznych

Kr1_W05 (S1P_W07, S1P_W08, S1P_W10, S1P_W11)

- Ma wiedzę o normach prawa publicznego i prywatnego niezbędną do regulacji i oceny zjawisk społecznych i ekonomicznych w zakresie uprawnień i zobowiązań (obowiązków) stron.

Zna procedury postępowania w zakresie spraw administracyjnych, cywilnych, gospodarczych, z elementami prawa karnego i prawa wykroczeń oraz egzekucji administracyjnej.

Kr1_W07 (S1P_W09, S1P-W10)

Ma wiedzę o normach i regułach (prawnych, organizacyjnych, środowiskowych, moralnych i etycznych) w zakresie funkcjonowania administracji różnego typu.

Umiejętności

Kr1_U01 (S1P-U01, S1P _U05, S1P_U06), Kr1_U03 (S1P_U02, S1P_U03), Kr1_U05 (S1P-U05), Kr1_U06 (S1P_U02, S1P_U06, S1P_U07, S1P_U08), Kr1_U07 (S1P_U02, S1P_U06, S1P_U07, S1P_U08), Kr1_U08 (S1P_U09, S1A_U10)

- Rozumie i potrafi prawidłowo interpretować podstawowe normy prawa instytucjonalnego, proceduralnego i materialnego.

Rozumie i umie wyjaśnić treść komunikatów instytucji publicznych zamieszczanych w prasie codziennej i czasopismach z zakresu nauk społecznych i prawa administracyjnego. Prawidłowo stosuje pojęcia z zakresu nauk społecznych i prawnych

- Potrafi właściwie analizować przyczyny przebieg i skutki konkretnych spraw administracyjnych i cywilnych, zjawisk i procesów społecznych, z wykorzystaniem podstawowych teorii i właściwych metod nauk społecznych i prawnych. Potrafi zidentyfikować interesariuszy procesów i zjawisk ze sfery publicznej.

- Prawidłowo posługuje się systemami normatywnymi oraz wybranymi normami i regułami (prawnymi, ekonomicznymi, moralnymi) w celu rozwiązania podstawowego zadania

- Wykorzystuje zdobytą wiedzę do rozstrzygania dylematów pojawiających się w pracy zawodowej.

Potrafi rozwiązać podstawowe problemy z zakresu administracji, zapewnienia dostępu do usług publicznych oraz zarządzania jednostkami terytorialnymi, pojawiające się w praktyce , posiada umiejętności wykorzystania zdobytej wiedzy z uwzględnieniem umiejętności nabytych podczas praktyki zawodowej

- Analizuje proponowane rozwiązania podstawowych problemów z zakresu działania administracji publicznej, umie przedstawić ich zalety i wady oraz zaproponować w tym zakresie odpowiednie rozstrzygnięcia

- Posiada umiejętność przygotowania typowych prac pisemnych oraz wystąpień ustnych i prezentacji w języku polskim, dotyczących zagadnień z zakresie funkcjonowania administracji, z wykorzystaniem podstawowych różnych źródeł.

Dobiera właściwe metody badawcze i analizuje wyniki badań związane z problemami społecznymi, w tym administracyjnymi.

Posiada umiejętność merytorycznego argumentowania z wykorzystaniem podstaw prawnych, orzecznictwa, poglądów innych osób oraz formułowania wniosków

Kompetencje społeczne

Kr1_K01 (S1P_K01,S1P_K06), Kr1_K02 (S1P_K02,S1P_K03,S1P_K05), Kr1_K03 (S1P_K02), Kr1_K04 (S1P_K04,S1P_K05), Kr1_K05 (S1P_K05,S1P_K03), Kr1_K06 (S1P_K07)

-Samodoskonalenie-rozumie potrzebę rozwoju i uczenia się przez całe życie; potrafi uzupełniać i doskonalić nabytą wiedzę i umiejętności; zna swoje silne i słabe strony, stawia sobie ambitne cele na miarę swoich możliwości; umie przyjąć porażkę, przyznać się do błędu

-Współpraca - potrafi harmonijnie współdziałać i pracować w grupie, przyjmując w niej różne role; potrafi uzgodnić z grupą cele i podział zadań; jest otwarty, szanuje odmienność innych członków zespołu

-Komunikacja- potrafi w sposób zrozumiały dla innych przedstawić swój pogląd, zagadnienie; odważnie (ale z rozwagą) wyraża swoje zdanie, nie boi się zadawać pytań; potrafi kulturalnie uczestniczyć w dyskusji; umie wyrażać konstruktywną krytykę

- Uczciwość- stosuje się do zasad etyki; szanuje prawo; jest obiektywny; potrafi dostrzec konflikt interesów; prawidłowo identyfikuje i rozstrzyga dylematy związane z wykonywaniem zawodu

-Odpowiedzialność- dotrzymuje terminów; potrafi odpowiednio określić priorytety służące realizacji określonego przez siebie zadania; konsekwentnie dąży do celu; umie pracować systematycznie i samodzielnie; stosuje się do reguł i norm życia społecznego; ma świadomość odpowiedzialności za zachowanie dziedzictwa kulturowego regionu, kraju i Europy

-Kreatywność- myśli kreatywnie, potrafi wyjść poza utarte schematy; potrafi myśleć i działać w sposób przedsiębiorczy; potrafi elastycznie dostosować się do wymogów otoczenia

Metody i kryteria oceniania:

Forma i sposób zaliczenia oraz podstawowe kryteria oceny lub wymagania egzaminacyjne

A. Sposób zaliczenia

• zaliczenie z oceną

B. Formy zaliczenia:

• zaliczenie pisemne z pytaniami otwartymi

C. Podstawowe kryteria

Warunkiem uzyskania pozytywnej oceny jest właściwa odpowiedź na minimum 60 % z 3 pytań – dwa pytania dotyczą rozwiązywania kazusów, jedno pytanie dotyczy przygotowania projektu dokumentu (każde pytanie oceniane jest na 6 punktów - o ocenie odpowiedzi przesądza sposób prezentacji zagadnienia i wyczerpanie tematu; zaliczenie na ocenę 3,0 umożliwia uzyskanie 9 punktów z możliwych 18).

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2011/12" (zakończony)

Okres: 2011-09-01 - 2012-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Wykład, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Sylwia Szadok
Prowadzący grup: Sylwia Szadok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Wykład - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2012/13" (zakończony)

Okres: 2012-09-29 - 2013-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Konwersatorium, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Sylwia Szadok
Prowadzący grup: Sylwia Szadok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr Zimowy 2013/14" (zakończony)

Okres: 2013-10-01 - 2014-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Konwersatorium, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: Sylwia Szadok
Prowadzący grup: Sylwia Szadok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr Zimowy 2014/15" (zakończony)

Okres: 2014-10-01 - 2015-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Konwersatorium, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Sylwia Szadok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr Letni 2014/15" (zakończony)

Okres: 2015-02-14 - 2015-09-05
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Konwersatorium, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Sylwia Szadok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Egzamin

Zajęcia w cyklu "Semetr zimowy 2016/2017" (zakończony)

Okres: 2016-10-01 - 2017-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Konwersatorium, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Sylwia Szadok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2017/2018" (zakończony)

Okres: 2017-10-01 - 2018-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Konwersatorium, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Sylwia Szadok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2018/2019" (zakończony)

Okres: 2018-10-01 - 2019-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Konwersatorium, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Sylwia Szadok
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę

Zajęcia w cyklu "Semestr zimowy 2019/2020" (zakończony)

Okres: 2019-10-01 - 2020-02-13
Wybrany podział planu:


powiększ
zobacz plan zajęć
Typ zajęć:
Konwersatorium, 27 godzin więcej informacji
Koordynatorzy: (brak danych)
Prowadzący grup: Piotr Kucharczyk
Lista studentów: (nie masz dostępu)
Zaliczenie: Przedmiot - Egzamin
Konwersatorium - Zaliczenie na ocenę
Opisy przedmiotów w USOS i USOSweb są chronione prawem autorskim.
Właścicielem praw autorskich jest USOSWEB - Akademia Medycznych i Społecznych Nauk Stosowanych.
kontakt deklaracja dostępności USOSweb 6.8.0.0